Seçimlerin yaklaşmasıyla birlikte son günlerde kademeli emeklilikte son durum büyük bir dikkatle takip ediliyor. Kademeli emeklilik sisteminin torba yasada çıkması durumunda kadınlar 43, erkekler ise 45 yaş itibarıyla kısmi olarak emekli olabilecek. Eğer yasa meclis onayını da alırsa EYT düzenlemesinden yararlanamayan kişiler de kademeli emeklilik sayesinde emekli olabilecek. Henüz resmi bir açıklama gerçekleşmese de kademeli emeklilik yasası gündem maddelerinin en başında tartışılmaya devam ediyor.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE SON DURUM - Kademeli Emeklilik Nedir?
Gerçekleştirilen son değişiklikle EYT Kanunu kapsamında 8 Eylül 1999 öncesinde çalışmaya başlayanlar için kademeli prim günü doldurma süresine bağlı olarak yaş sınırlaması kaldırıldı ve prim gününü doldurmuş olan herkese emekli olma hakkı tanındı. Bunun neticesinde 9 Eylül 1999 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar ile bir gün önce çalışmaya başlayan kişiler arasında ortalama 17 yıllık bir fark oluştu. EYT ile emekli olanlar 43 yaşında emekli olurken, 9 Eylül 1999'da çalışmaya başlayanlar için 60 yaş itibarıyla emekli olma durumu oluştu. Bu durum neticesinde ise 9 Eylül 1999 tarihi sonrasında çalışmaya başlayanlar kendilerine kademeli emeklilik hakkı verilmesini istedi.
Kademeli Emeklilik Nedir? Sorusunun cevabı ise işte tam burada açıkça ortaya çıkıyor. Kademeli emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihi ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayan vatandaşların emeklilik yaşlarının kademeli olarak belirlenmesidir. Kademeli emeklilikte uygulanacak söz konusu şartlar çalışanın sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişecektir.
Kademeli Emeklilik Nasıl Olacak?
Uzmanlar güncel değerlendirmelerini açıklamaya devam ediyor. Hem çalışmalar kapsamında alınan duyumlar hem de uzman değerlendirmelerine göre kademeli emeklilik şartları aşağıdaki kriterleri kapsayacak.
- 9 Eylül 1999 ve sonrası SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6 bin 250 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6 bin 250 pirim günü,
- 2000 yılı sonrası SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6 bin 325 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6 bin 325 pirim günü,
- 2001 tarihi sonrası SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6 bin 400 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6 bin 400 pirim günü,
- 2002 yılı sonrası SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6 bin 475 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6 bin 475 pirim günü,
- 2003 senesi sonrası SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6 bin 550 pirim günü, erkekler için 46 yaş ve 6 bin 550 pirim günü,
- 2004 tarihi sonrası SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6 bin 625 pirim günü, erkekler için 47 yaş ve 6 bin 625 pirim günü,
- 2005 yılı sonrası SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6 bin 700 pirim günü, erkekler için 48 yaş ve 6 bin 700 pirim günü,
- 2006 tarihi sonrası SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6 bin 775 pirim günü, erkekler için ise 49 yaş ve 6 bin 775 pirim günü,
- 2007 senesi sonrası SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6 bin 850 pirim günü, erkekler için 50 yaş ve 6 bin 850 pirim günü,
- Son olarak 2008 yılı sonrası SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 49 yaş ve 6 bin 925 pirim günü, erkekler için 51 yaş ve 6 bin 925 pirim günü şartı aranacak.
KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN SGK UZMANLARI NE DiYOR?
Son dönemde artan açıklamalar içerisinde öne çıkan açıklamalardan biri SGK uzmanı Özgür Erdursun tarafından gerçekleştirildi. Erdursun kademeli emeklilik bekleyen vatandaşları yakından ilgilendiren bir açıklama yaptı. Erdursun; kademeli emeklilik sisteminin 5 yıl içerisinde işlemeye alınacağını belirterek; ilk başlarda verilen küçük kanun tekliflerinin bunu habercisi olduğunu söyledi. EYT için de aynı prosedürün izlendiğini kaydeden Erdursun, bunun bir süreci takip ettiğini ancak kademeli emekliliğin 5 sene içerisinde düzenleme alınarak sistemleşeceğini söyledi.
Kaynak: Diyarbakır Söz